photo Directeur/Directrice Hygiène -HSE-en industrie

Directeur/Directrice Hygiène -HSE-en industrie

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre client, un industriel agroalimentaire faisant partie d'un Groupe, un Responsable Santé, Sécurité et Environnement (F/H) en CDI. VOS RESPONSABILITÉS : Partie prenante du CODIR, vous avez pour mission de piloter le service SSE (Santé, Sécurité et environnement) composé de 2 collaborateurs. Au sein d'un environnement mature sur le sujet, vous reprenez un service déjà en place et poursuivez des actions dans une démarche d'amélioration continue. Votre quotidien est articulé entre des missions bureautiques et une présence terrain non négligeable. En ce qui concerne la sécurité des hommes et des machines, vous : - Sensibilisez, informez et conseillez le personnel du site et prévenez des risques - Identifiez, analysez et diagnostiquez les causes de dysfonctionnements et non-conformités - Définissez les actions correctives et les faire appliquer Sur la plan environnemental, vous : - Participez à la politique zéro carbone - Assurez la gestion de la station d'épuration - Proposez des solutions de maîtrise des besoins en énergie, prévention des pollutions etc - Êtes attentif à la gestion des déchets De manière globale, vous anticipez la[...]

photo Chef du service entretien technique voirie

Chef du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'Environnement et de l'Ingénierie du Territoire, du responsable du service Bureau d'études, le titulaire du poste assure principalement une mission d'appui technique dans les domaines de la voirie (chaussée, sécurité, ouvrages d'art, gestion patrimoniale ...) dans lesquels le service intervient (expertises, conseils pour l'aide à la décision ...). Il apporte un appui aux chefs des pôles techniques de la Direction des Infrastructures du Territoire (DEIT) pour instruire les demandes d'intervention auprès des collectivités adhérentes à l'ODIT. En complément de son activité il est référent technique dans le domaine « voirie » : il pilote et coordonne l'activité voirie. Gestion technique : (60%) La mission principale du titulaire du poste consiste à apporter une assistance à : - la gestion de la voirie et de la circulation ; - la programmation et à la définition des travaux d'entretien, de réparation, d'aménagements urbains ; - l'élaboration de plan de gestion du patrimoine routier de la collectivité adhérente ; - la conduite des études relatives à l'entretien des ouvrages d'art intéressant la voirie ou son exploitation. - la[...]

photo Coiffeur / Coiffeuse

Coiffeur / Coiffeuse

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

ELITE BARBER by AK recrute pour : Coiffeur / Coiffeuse Description de l'entreprise : ELITE BARBER by AK est un salon de coiffure haut de gamme situé au cœur de Saint-Dizier. Nous nous engageons à offrir à nos clients une expérience exceptionnelle de coiffure et de soins capillaires, en mettant l'accent sur la qualité, la créativité et le service personnalisé. Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Écouter attentivement les besoins des clients et leur offrir des conseils personnalisés. - Réaliser une variété de services de coiffure et de barbier, y compris les coupes de cheveux, les colorations, les rasages et les soins de la barbe. - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace. Exigences : - Diplôme en coiffure ou certification équivalente ou expérience. - Expérience préalable en tant que coiffeur/barbier, de préférence dans un salon haut de gamme. - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et sens de la créativité. - Connaissance des tendances[...]

photo Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité du directeur adjoint de l'environnement et de l'ingénierie du territoire et du responsable du service d'assistance technique à l'environnement (SATE), le titulaire du poste assure les missions techniques pour les activités relevant du service d'assistance technique à l'environnement, notamment dans le domaine de l'eau potable (SATEP). Le SATE apporte un appui technique et administratif aux collectivités du département qui prend la forme d'assistance à la gestion des services publics d'eau potable, d'assainissement, la gestion des déchets et des milieux aquatiques. Dans ce cadre, le titulaire du poste est chargé, dans le domaine de l'eau potable, des missions suivantes : Gestion technique : (90%) - la visite annuelle des services d'eau potable, - le diagnostic de fonctionnement des ouvrages de production, de distribution et de stockage - le contrôle du fonctionnement et le réglage des systèmes de traitement de l'eau - le suivi complémentaire de la qualité de l'eau par la réalisation de tests de terrain - l'appui technique aux collectivités dans le domaine de l'eau potable pour des petits projets (dimensionnement ouvrages, extension de réseau, mise[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux

Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, l'agent réalise des missions fonctionnelles et/ou transversales au sein de la Communauté de Communes et assure la suppléance du Directeur en cas d'absence. 1/ Pilote et suit techniquement les opérations de travaux neufs ou de rénovation des espaces verts en s'adaptant aux contraintes et vérifie leur bonne exécution - Gestion de l'organisation des centres avec les chefs de centre technique - Poursuite de la mise en ?uvre de la démarche de gestion différenciée des espaces verts - Certification de l'activité réalisée par les agents - Gestion des plannings du personnel des centres techniques - Suivi des commandes et des stocks en lien avec le DST et les chefs de centre technique - Contribution à la mise en ?uvre opérationnelle des stratégies en matière d'énergie et d'environnement 2/ Participe de façon constante à l'exploitation des bâtiments intercommunaux (en lien avec le gestionnaire bâtiments), réalise ou fait réaliser, suit la réalisation des travaux d'entretien et vérifie leur bonne exécution - Assistance à la gestion des équipements et du patrimoine - Assistance aux opérations de réception des travaux des visites[...]

photo Chef du service entretien technique voirie

Chef du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction de l'Urbanisme, et sous l'autorité de la Directrice, vous aurez en charge le pôle d'instruction du droit des sols. Le pôle ADS assure l'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme pour l'ensemble des communs membres de la communauté d'agglomération de Chaumont, pour celles couvertes par un document de planification, et assure actuellement une prestation de service pour les communes d'un EPCI limitrophe. Le nombre d'actes délivrés annuellement est de l'ordre de 2500 actes. Vous serez donc chargé(e) des activités suivantes : 1. Encadrement et animation de l'équipe (4 instructeurs et 1 assistant administratif) : -définir et prioriser les missions des agents, -organiser leur travail dans les délais réglementaires qui encadrent les procédures d'instruction, -s'assurer du respect des textes réglementaires et législatifs, de la sécurité juridique des documents produits, -organiser les conditions de la mise en œuvre de la veille juridique en direction de l'ensemble des agents du pôle, -accompagner les agents dans leurs expertises, auto-expertiser les pratiques professionnelles, les conforter et les encadrer, -assurer la formation continue des collaborateurs,[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recherche pour son service SMTI (Service de Soins Médicaux Techniques Importants) un AIDE SOIGNANT (H/F) Ce service dispose de 32 lits destinés à la prise en charge des patients présentant une ou des pathologies nécessitants une prise en charge médicale et infirmière rapprochée - l'aide soignant(e) participe à l'organisation des soins: - Assure l'accueil du résident et de sa famille, - Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents et s'assurer de leur mise en œuvre - Assister les résidents dans l'accomplissement des gestes de vie quotidienne en prenant en compte leurs besoins et leurs ressources, - Mobiliser, installer la personne et assurer les soins en faisant du confort une priorité, - Respecter les habitudes de vie et le choix de la personne soignée, - Participer à l'amélioration du cadre de vie et contribuer à constituer une ambiance sereine, - Contribuer au maintien de l'image de soi de la personne - Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur, - Participer à la mise en place des activités thérapeutiques et occupationnelles - Etre attentif aux manifestations dépressives de la personne[...]

photo Gestionnaire de prestations assurance maladie

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Comptable et Financière, le service contrôle interne est composé de 4 collaborateurs et d'un responsable de service. Ce service met en œuvre en interne le plan de contrôle du Directeur Comptable et Financier cadré nationalement, qui s'impose à chaque CPAM et qui comprend des missions de vérifications de la qualité et de la fiabilité des flux financiers et de l'application de la réglementation. Dans un contexte d'accroissement de l'activité de ce service, la CPAM de la Haute-Marne est à la recherche d'un technicien maîtrise des risques (H/F) en CDD à temps plein (3 mois). Date d'embauche : Au plus tôt Lieu : CHAUMONT Contrat : CDD à temps plein Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : 1808€ brut mensuel x 14 mois (Niv 3 de la CCNT) soit 25 213€ brut annuel + prime d'intéressement Chèques déjeuner : Le (la) salarié(e) pourra bénéficier des Chèques Déjeuner. Activités : Placé sous l'autorité du responsable du service « contrôle interne », le technicien maîtrise des risques est responsabilisé sur la prise en charge intégrale des contrôles de facturation des transports médicaux, ainsi que toute autre mission de contrôle[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Bourmont Entre Meuse et Mouzon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions générales Planifier, organiser et coordonner les soins et les activités, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés, dans le respect des contraintes qualité (démarche qualité / évaluation des ESSMS), hygiène, sécurité et environnement, en manageant des équipes. Veiller à la qualité des accompagnements proposés au résidents. Décliner le projet d'établissement et le projet de service en relation avec le directeur Encadrer et soutenir les équipes. Activités Coordination et suivi des accompagnements des résidents Coordination des moyens mis à disposition et mise en opérationnalité des actions Participation au processus d'admission Pilotage et animation des réunions d'équipe, accompagnement des professionnels Garant de la collaboration avec les familles Soutenir et veiller aux droits et à l'expression des résidents Élaboration et mise en place de l'organisation du service Élaboration et rédaction de rapports d'activité Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels, élaboration des plannings Montage, mise en œuvre, suivi et pilotage Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs[...]

photo Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des conducteurs receveurs en CDI temps partiel ou CPS sur le secteur de Chaumont ! Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos principales missions sont les suivantes: -la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF ) -l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs -la délivrance et le contrôle des titres de transport -le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués -l'entretien du véhicule Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO valide et[...]

photo Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Emploi Transport

Doulaincourt-Saucourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des conducteurs receveurs en CDI temps partiel ou CPS sur le secteur de Doulaincourt-Saucourt ! Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos principales missions sont les suivantes: -la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF ) -l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs -la délivrance et le contrôle des titres de transport -le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués -l'entretien du véhicule Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO[...]

photo Magasinier / Magasinière en pièces pour matériel agricole

Magasinier / Magasinière en pièces pour matériel agricole

Emploi

Froncles, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées Agriteam est une société porteuse de sens. Elle s'efforce de proposer des matériels moins consommateurs d'énergie fossile et plus efficient dans l'application des produits. Agriteam contribue à la production des ressources alimentaires avec un souci permanent, la préservation de l'environnement.[...]

photo Magasinier / Magasinière en pièces pour matériel agricole

Magasinier / Magasinière en pièces pour matériel agricole

Emploi

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

Terréa est une concession agricole John Deere appartenant au Groupe Agriteam. Agriteam, c'est plus de 500 collaborateurs et 28 agences de service spécialisés dans les matériels agricoles. En rejoignant un concessionnaire John Deere, tu évolueras au c?ur des valeurs de la marque : Innovation et technologies, développement durable, communauté et leadership. Résolument tourné vers l'avenir, c'est aux côtés du premier constructeur mondial que travaille chaque jour, avec passion, Agriteam. Et c'est parce que nous avons la même volonté de proposer aux agriculteur le meilleur du matériel et des nouvelles technologies que nous avançons ensemble, depuis plus de 25 ans Descriptif du poste Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Agriteam[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales : Travailler par délégation et en collaboration avec l'IDE. dispenser des soins de bien-être, de confort adapté au résident et/ou patient en accord avec le projet d'accompagnement personnalisé participer pleinement à l'amélioration de la qualité des soins, la personnalisation des soins collaborer à la collecte des informations, recueille l'histoire et habitudes de vie de la personne afin d'élaborer en équipe le projet d'accompagnement personnalisé. Il participe à son évaluation et son réajustement reconnaître la douleur, la signale et participe à son évaluation. participer à l'accompagnement des personnes en fin de vie et leur famille. assurer l'encadrement des stagiaires : étudiants infirmiers, élèves AS, AMP, élèves BEP SS, assistante de vie ... Spécificités du poste : - Accueillir la personne âgée et son entourage - Recueillir des données cliniques ou informations - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. - Animer des activités adaptées aux personnes accueillies - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne en préservant ses capacités - Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

ENVIRONNEMENT DU POSTE L'IDE est placé(e) sous l'autorité de la direction administrative et de l'infirmier(ère) coordonnateur (trice) ou IDEC, ainsi que sous l'autorité fonctionnelle du médecin coordonnateur pour tout ce qui relève de l'organisation des soins. Compte-tenu de la petite taille de l'établissement et des spécificités de l'hébergement continu, en lien avec sa hiérarchie ou en cas d'absence, l'IDE est responsable de la bonne marche de l'établissement pendant la durée de son service, et doit donc envisager toute mesure qu'il ou elle jugera nécessaire pour assurer la continuité du service et la sécurité des personnes et des biens, tout en se référant aux directives inscrites dans les procédures. L'IDE devra communiquer avec le responsable de l'établissement en le tenant informé plus ou moins rapidement, proportionnellement à la gravité des difficultés rencontrées. L'IDE doit collaborer avec l'ensemble des équipes dans le respect des responsabilités de chacun et des organisations mises en place. MISSIONS PRINCIPALES - Réalisation de soins relationnels et techniques préventifs, curatifs ou palliatifs ; - encadrement des équipes soignantes et plus largement de[...]

photo Agent / Agente sanitaire de l'agriculture

Agent / Agente sanitaire de l'agriculture

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission : Soutien au service "Santé, Protection Animale et Environnement" - Gestion de la prophylaxie ovine - Relance prophylaxie bovine - Appui PSPC en élevage bovins - Suivi des APMS rage - Soutien à la gestion administrative des dossiers techniques des filières bovines, ovines/caprines (classement dossiers et divers) - Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et en son absence du directeur de la DDETSPP ou des directeurs adjoints - Travail en lien direct avec les autres agents du service, les administrations de l'État et les autres partenaires Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Contrat du 01/07/2024 au 30/11/2024 Lettre de motivation et CV

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Organiser l'activité des unités d'EHPAD /USLD et d'accueils de jour dont il a la charge, Manager les équipes et coordonner les moyens des unités d'EHPAD/USLD/Accueils de jour Gérer les moyens en matériels et travaux des services Développer la culture du signalement et gérer les risques, Développer les compétences individuelles et collectives. Au sein de plusieurs unités vous serez chargé : Du contrôle et du suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine De l'organisation des entrées en collaboration avec le BDA et le médecin (commission d'admission) Participation au Conseil de la vie sociale De la coordination et le suivi de la prise en soins des résidents- patients De l'élaboration et la rédaction de rapports d'activité De l'encadrement de proximité des équipes, de la gestion et du développement des compétences des professionnels de santé De L'élaboration, de la mise en œuvre, du suivi et de la gestion de projets spécifiques a son domaine d'activité De l'organisation et du suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) De la planification des activités et des moyens, contrôle et reporting De la veille réglementaire[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Communauté de Communes du Grand Langres organise sur son territoire la compétence : - Scolaire au profit de 1 400 élèves répartis sur 3 écoles maternelles, 2 écoles élémentaires, 9 écoles primaires et 2 regroupements pédagogiques intercommunaux dispersés - Périscolaire et extrascolaire répartie sur 11 sites (Matin / Restauration / Soir) et 3 accueils de loisirs (Mercredis et vacances scolaires) - Transports scolaires pour les élèves du primaire au lycée en qualité d'AO2 en lien avec la Région - Petite Enfance avec ses trois Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant (1 multi-accueil et 2 micro-crèches pour un total de 60 berceaux) et un Relais Petite Enfance. En votre qualité de responsable du Pôle Petite Enfance, Enfance & Jeunesse, vous être chargé de participer à la définition du projet éducatif communautaire, de piloter les projets petite enfance, enfance, jeunesse, d'encadrer et d'organiser les services et équipements rattachés au pôle. Vous vous appuyez au quotidien sur une équipe de direction composée d'une responsable de la petite enfance, d'un responsable des affaires et du transport scolaires, de coordinateurs enfance & jeunesse, d'un coordinateur de projets[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes titulaire du Diplôme de Moniteur Educateur (Diplôme de niveau 4), ainsi que d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et/ou dans le secteur du handicap ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! Dans le cadre de la création d'un nouveau service UAE (Unité d'Accompagnement Externalisée) de la MECS de Wassy (service localisé à Saint-Dizier), la Fédération APAJH recherche un-une Moniteur.trice éducateur.trice pour une durée déterminée de 4 mois. Cette UAE accueille 5 enfants âgés de 14 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et présentant différentes pathologies (handicap, déficience intellectuelle, troubles psychiatriques). Ces enfants sont accueillis au sein d'un pavillon implanté à Saint-Dizier (déménagement à Wassy dans les semaines à venir) : ce fonctionnement intimiste en petit groupe permet de proposer[...]

photo Chaudronnier / Chaudronnière

Chaudronnier / Chaudronnière

Emploi

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client est spécialisé dans le domaine industriel. Nous recrutons un Chaudronnier Métallier (H/F) pour une mission intérim. Les horaires sont en 2*8 et de journée. Vous pouvez être amené à travailler certains week end. À propos de la mission Rattaché au service Maintenance, vos missions seront les suivantes: - Lire et interpréter des plans techniques. - Fabriquer, assembler et souder les pièces métalliques selon les spécifications. - Utiliser les outils et machines spécialisés en toute sécurité. - Inspecter et contrôler la qualité des produits finis. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service[...]

photo Responsable achats et approvisionnement

Responsable achats et approvisionnement

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Responsable approvisionnement (H/F) - Etre l'interface entre le service Clients et la Production - Etre garant de la tenue à jour du planning de production - Assurer le suivi et le respect des délais communiqués au service clients - Gérer la création des OF et leur lancement en production - Analyser à fréquence définie le CBN et assurer les approvisionnements de matières premières - Passer les commandes d'achats (autres articles et achats indirects) - Mettre à jour l'ensemble des paramètres d'approvisionnement (quantité minimum de lancement et/ou de conditionnement, stock mini/seuil de réapprovisionnement, stock de sécurité) - Déployer la politique d'amélioration continue - Rédiger les modes opératoires de sa fonction être capable de : - Collaborer avec les différents acteurs de la Chaine logistique et de la Production - Lancer les Ordres de Fabrication, les ordonner et les planifier, suivre les opérations de production - Tenir à jour le planning dans le système d'information - Optimiser, coordonner et réguler les flux de produits et d'informations - Identifier[...]

photo Chef d'équipe en métallurgie

Chef d'équipe en métallurgie

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

CRIT Chaumont recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'industrie : Un superviseur de production (H/F) en CDI. Vos missions seront les suivantes : ? Etre garant de l'organisation humaine de son équipe (absences, congés, recrutements, accueils nouveaux arrivants...) ? Analyser les compétences de l'équipe et les besoins de formation et tenir à jour les matrices de polyvalence ? Assurer un environnement de travail propice à motiver les équipes et à atteindre les objectifs de performance ? Animer efficacement les réunions et groupes de travail ? Mener avec succès les différents projets et objectifs définis annuellement dans le cadre du processus de fixation des objectifs individuels et d'évaluation annuelle ? Veiller au respect des règles et du règlement intérieur, faire preuve d'exigence, valoriser les attitudes et comportements positifs et négatifs, valoriser le travail d'équipe ? Procéder à l'évaluation formelle des performances individuelles dans le cadre des entretiens individuels ? Etre responsable de la bonne exécution et du respect des procédures du service ? Suivre, collecter et reporter les résultats (KPI) ? Développer la culture Qualité[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Mission Locale de l'arrondissement de St Dizier est un GIP membre du Service Public de l'Emploi. La Mission Locale développe un mode d'intervention global au service des jeunes avec la prise en compte de l'ensemble des freins à leur insertion dans tous domaines emploi, formation, orientation, logement, mobilité, santé, accès à la culture et aux loisirs. Cette modalité d'accompagnement permet de lever les obstacles à l'insertion dans l'emploi et l'accès aux droits et à l'autonomie. Poste CDD de 12 mois (surcroît d'activité) - TEMPS PLEIN Modalité de candidature : Lettre de motivation + CV - uniquement par mail à l'attention de la directrice : Mission Locale de l'arrondissement de St Dizier - contact@mlsaintdizier.fr La mission : Le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle est l'interlocuteur des jeunes de 16 à 25 ans (29 ans en situation de handicap), confrontés à des problèmes d'insertion, de formation, d'emploi et de vie quotidienne. Il leur apporte une réponse personnalisée. Le CISP est polyvalent et agit en accord avec les orientations et les valeurs de la Mission Locale. Vous aurez à mettre en œuvre les actes professionnels suivants : Organiser[...]

photo Ingénieur électricien/Ingénieure électricienne en industrie

Ingénieur électricien/Ingénieure électricienne en industrie

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

CRIT Saint-Dizier recherche pour son client un électricien industriel (h/f) en CDI. Responsabilités : - Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques industriels, y compris les câblages, les panneaux de commande, les machines et les équipements. - Effectuer des diagnostics précis pour identifier et résoudre les problèmes électriques dans les délais impartis. - Collaborer étroitement avec les équipes de production et de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements électriques. - Suivre les normes de sécurité en vigueur et assurer le respect des réglementations en matière d'électricité. - Effectuer des déplacements réguliers dans la région pour intervenir sur différents sites industriels selon les besoins. Avantages : - Salaire compétitif avec possibilité d'heures supplémentaires. - Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels. - Formation continue et opportunités de développement professionnel. - Environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d'une entreprise en pleine croissance. Exigences : - Diplôme en électricité industrielle ou expérience équivalente. - Certification électrique valide. - Expérience préalable[...]

photo Chef d'équipe de conditionnement

Chef d'équipe de conditionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

CRIT Langres recherche pour son client basé à Selongey, un chef d'équipe montage. Au sein de l'atelier assemblage et de l'équipe montage, vous assurez le management de votre équipe (en moyenne 30 collaborateurs) et garantissez les productions prévues en faisant respecter les règles de sécurité et d'environnement, les standards de qualité, coûts, délais et le niveau de productivité afin de satisfaire les clients internes et externes. A ce titre, vous serez en charge de : - Impulser une dynamique d'équipe et vous assurer du bon climat social de votre secteur, porter et relayer les messages de la Direction, garantir le respect des règles - Organiser la répartition de vos collaborateurs pour assurer le plan de production et prendre les mesures de réajustements nécessaires, préparer et animer les AIC - Analyser et piloter les indicateurs de performance de votre périmètre et les plans d'actions - Coordonner les actions nécessaires à la production avec les fonctions support (maintenance, méthodes, qualité, ordonnancement...) - Participer à des projets transversaux (adaptation ou modernisation d'outils, ergonomie...) et/ou piloter des projets sur votre secteur - Préparer le PIC[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 360 salariés, avec un budget annuel de 32M€. Notre mission ? Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain ; en partageant nos valeurs d'entrepreneuriat, de citoyenneté, d'intégrité et d'exemplarité. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr Poste, missions et profil recherché Dans le cadre du dispositif "Campus by Almea", vous assurez l'accompagnement pédagogique et méthodologique d'étudiants suivant des études supérieures à distance, dans le respect des référentiels[...]

photo Ingénieur / Ingénieure environnementaliste

Ingénieur / Ingénieure environnementaliste

Emploi

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le SM6R assure la GEMAPI sur 6 bassins versants principaux (Amance, Apance, Gourgeonne, Ougeotte, Salon et Vannon), soit les missions suivantes : - L'aménagement d'un bassin ou d'une fraction de bassin hydrographique ; - L'entretien et l'aménagement d'un cours d'eau ; - La défense contre les inondations ; - La protection et la restauration des sites, des écosystèmes aquatiques et des zones humides ; Le rôle du responsable est d'assurer le bon fonctionnement du syndicat, il travaille sous l'égide du président du SM6R. Il agit pour la réalisation de projet cohérent en lien avec les ambitions et les capacités du syndicat mais aussi dans un but de répondre aux objectifs fixés dans le contrat de bassin du territoire des six rivières. Ainsi, il se doit de maitrise à la fois les aspects technique associés aux cours d'eau et les aspects administratifs d'une collectivité. Le territoire du syndicat est de plus de 1600km² pour plus de 800km de cours d'eau. Le rôle du syndicat est d'agir en faveur de l'amélioration de la qualité des cours d'eau et plus largement des milieux aquatiques de son territoire d'action. Le syndicat est composé : - 1 Responsable - 1 Technicien - 1 Assistant[...]

photo Électricien / Électricienne d'équipements industriels

Électricien / Électricienne d'équipements industriels

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

-Contrôler et prévenir les risques de pannes des équipements et infrastructures au travers d'actions préventives, curatives et mélioratives (vérifications d'usage, changement des pièces défectueuses, ...) - Nettoyer, réparer ou remplacer les éléments défectueux à partir du stock disponible ou en définissant les caractéristiques pour la commande - Assurer la remise en service de la fonction - Etablir le compte rendu d'intervention et en informer les interlocuteurs production/maintenance (fonction remise en état, nécessité de travaux complémentaires, besoin en pièces et fournitures.) - Alimenter les fiches techniques d'intervention au sein du système de GMAO et consulter le système pour l'historique des interventions - Intervenir sur les systèmes informatisés (automates et informatique industrielle) : interrogation et modification - Participer à la formation des nouveaux arrivants - Installer ou participer à l'installation des machines et les équipements dans l'usine - Mettre à jour les dossiers machine (mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques, automatismes.) - Participer à la rédaction des plans de maintenance préventive et amélioration Posséder des connaissances[...]

photo Employé / Employée de cantine

Employé / Employée de cantine

Emploi

Laferté-sur-Amance, 52, Haute-Marne, Grand Est

Animateur restauration scolaire, périscolaire et extrascolaire et entretien des locaux Mission principale : Accompagner les enfants au centre de restauration, aider les enfants pendant le temps de restauration, surveiller et animer pendant le temps de pause avant la reprise des cours. Entretien des locaux de l'école ainsi que tous les matériels servant aux enfants Activités / compétences techniques : - Accueillir, animer et encadrer les enfants dans le cadre des services à l'enfance et notamment durant la pause méridienne, - Être responsable des enfants qui lui sont confiés sous l'autorité du responsable de secteur - Garantir la sécurité des enfants, - Veiller à avoir la liste de présences, pointer les présences et les communiquer à son supérieur. - Veiller à l'organisation de la séance d'animation en respectant le rythme de vie des enfants (préparer ses animations et temps d'activités), Veiller à la préparation de l'espace d'animation, au rangement et au nettoyage après les temps d'animation, - Inculquer et faire respecter les règles d'hygiènes et de vie en collectivité aux enfants - Appliquer et veiller à l'application des procédures internes et protocoles. - Prendre[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Jeunesse, Education et Sports, et sous l'autorité du directeur de la crèche, vous assurerez la continuité de direction et de gestion de la structure dans le respect du projet du réseau Petite Enfance, en organisant et réalisant au quotidien une prise en charge de qualité du jeune enfant en collaboration avec le directeur et en lien avec les équipes. Vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Vous seconderez le directeur dans la gestion administrative et budgétaire de la crèche. Vous assurerez le management et l'accompagnement des équipes, la continuité du service public ainsi que le lien avec les familles. Vous favoriserez le développement et la socialisation du jeune enfant dans un cadre bienveillant et sécurisé, dans le respect de leur rythme et de leur environnement. Vous accueillerez les familles et contribuerez à l'accompagnement à la parentalité en assurant une bonne communication, une transmission personnalisée et une écoute professionnelle. Vous contribuerez au repérage de tout signe pouvant affecter la santé de l'enfant. Dans le cadre[...]

photo Technicien / Technicienne méthodes

Technicien / Technicienne méthodes

Emploi

Doulaincourt-Saucourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien méthodes (H/F) Vous recherchez un poste au sein d'une entreprise dynamique avec un environnement de travail agréable ? Lisez attentivement cette annonce : ce poste est fait pour vous ! Au sein du service industrialisation, vous aurez en charge : -La création et l'industrialisation de la fabrication de nouveaux produits en déployant de nouveaux modes opératoires -L'optimisation de la production des produits, des postes de travail et des processus de fabrication -De piloter la mesure des temps de cycles sur le terrain -De dynamiser et d'interagir avec le terrain -D'être force de proposition d'amélioration, d'analyse critique, et de rigueur. Profil recherché : -Issu(e) d'une formation de type BTS / Licence Pro Technicien Supérieur Méthodes et amélioration continue, vous justifiez d'une première expérience acquise sur un poste similaire. -Rigueur -Organisation -Rapidité de réaction, disponibilité N'hésitez plus et envoyez votre candidature !

photo Usineur / Usineuse

Usineur / Usineuse

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant qu'usineur H/F, vous réalisez des opérations d'usinage par enlèvement de matières sur des machines-outils conventionnelles et à commande numérique en respectant les exigences qualités, les délais clients et le temps de de production. Le but est d'alimenter le service montage. Dans le respect du règlement intérieur, des règles QSE (Qualité, Sécurité, Environnement), des procédures sur Qualios, du planning et des consignes du N+1, vos missions seront : - Identifier la pièce (référence) à ajuster et la nettoyer - Identifier les phases d'usinage et les spécificités des clients (tolérance, états de surface ) - Régler le paramétrage des machines et outils nécessaires (tour, fraiseuse ) - Réalisation des opérations d'usinage et ajustement des réglages si nécessaire (surfaçage/alésage ); - Réalisation des contrôles nécessaires en fonction de la pièce (magnétoscopie, métrologie, épreuve ) ; - S'adapter au problématique de chaque pièce ; - Renseigner les fiches palan, transpalette et de suivi de contrôle des pièces ; - Effectuer la maintenance de 1er niveau. L'emploi requiert une certaine polyvalence dans le respect des habilitations. ***UNE FORMATION EN INTERNE EST ASSUREE[...]

photo Ajusteur / Ajusteuse de fabrication

Ajusteur / Ajusteuse de fabrication

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ajusteur (H/F) Vous recherchez un poste au sein d'une entreprise dynamique avec un environnement de travail agréable ? Lisez attentivement cette annonce : ce poste est fait pour vous ! Missions principales : -Assurer la préparation, l'assemblage, l'ajustage et la fonctionnalité des instruments à fabriquer -Réaliser les différentes tâches afférentes à l'ajustage des dispositifs (Perçage, façonnage, ébavurage, mise aux cotes, pliage, cambrage, martelage, poinçonnage, ponçage, limage, taraudage, montage.) -Réaliser l'auto contrôle de l'opération effectuée -Organiser, ranger et entretenir le poste de travail et les équipements utilisés -Participer à la réalisation des outillages nécessaires aux opérations d'ajustage -Échanger avec le service méthodes sur les problématiques rencontrées afin de déterminer les solutions à apporter -Respecter et appliquer les consignes de sécurité liées à l'activité Profil recherché : -Formation d'ajustage ou expérience dans les métiers de façonnage (métallier, carrossier) -Savoir utiliser les équipements de contrôle[...]

photo Conducteur / Conductrice de poids lourd

Conducteur / Conductrice de poids lourd

Emploi

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour un de nos clients un CHAUFFEUR INTER SITE REMPLACANT H/F. Rattaché au Responsable logistique, le Chauffeur Inter Site H/F effectue le transfert de produit entre plusieurs sites. Activités principales : - Il assure le chargement et déchargement des produits avec l'aide éventuel d'un chariot élévateur - Il assure diverses opérations de manutention - Il informe le responsable de service de l'entretien et du suivi du camion - Il effectue le niveau et le plein en carburant du véhicule - Il surveille la validité des documents relatifs au camion (mines.) - Respecter les règles d'hygiène et les processus qualité ainsi que les règles de sécurité Prise de poste à Montigny le Roi. - Réactivité, adaptabilité et bon relationnel - Titulaire du permis PL - Caces 1 et 3 - Adapte sa conduite à son environnement et respecte les règles de la conduite économique - Assure le stockage méthodique et rigoureux des produits

photo Menuisier-ébéniste / Menuisière-ébéniste

Menuisier-ébéniste / Menuisière-ébéniste

Emploi

Liffol-le-Petit, 52, Haute-Marne, Grand Est

Avantages de l'entreprise Souchet : Horaires du mardi au vendredi : 7h-12h/13h-17h Week-end de 3jours ! Prise en charge de 60% de la mutuelle Prime d'intéressement Souchet Inspired Woodwork est une entreprise spécialisée dans la menuiserie en siège et ébénisterie qui s'engage à la fabrication et la création de mobiliers remarquables et durables. Les Ateliers Souchet réalisent des pièces sur-mesure traditionnelles et contemporaines au service des acteurs internationaux de la décoration et de l'architecture d'intérieur, dans les secteurs de l'hôtellerie et du résidentiel de luxe ainsi que du yachting. Sous la responsabilité du responsable de production, vous façonnez et assemblez des pièces de bois pré débitées, destinées à la fabrication spéciale ou série de sièges de tous types. *Préparer sa production Etude des bons de fabrication Réglage machines, affûtage outils, fabrication de cales ou gabarits *Assurer sa production Usinage pièces, finition, ponçage, assemblage, contrôle qualité Approvisionnements internes et transfert des bons de fabrication *Maintenir son poste Entretien poste et équipement, maintenance 1er niveau Avertir des dysfonctionnements éventuels *Participer[...]

photo Programmeur/Programmeuse en CFAO

Programmeur/Programmeuse en CFAO

Emploi

Liffol-le-Petit, 52, Haute-Marne, Grand Est

Avantages de l'entreprise Souchet: Horaires du mardi au vendredi : 7h-12h/13h-17h Week-end de 3jours ! Prise en charge de 60% de la mutuelle Prime d'intéressement Souchet Inspired Woodwork est une entreprise spécialisée dans la menuiserie en siège et ébénisterie qui s'engage à la fabrication et la création de mobiliers remarquables et durables. Les Ateliers Souchet réalisent des pièces sur-mesure traditionnelles et contemporaines au service des acteurs internationaux de la décoration et de l'architecture d'intérieur, dans les secteurs de l'hôtellerie et du résidentiel de luxe ainsi que du yachting. Sous la responsabilité du responsable de production, vous concevez les programmes permettant de piloter des machines à commandes numériques 3, 4 et 5 axes pour usinage bois. *Programmation Mise en place de programme de fraisage 3, 4 et 5 axes en FAO Lecture du G-code souhaitée *Simulation Vérification du bon déroulement avant usinage *Usinage Réalisation du dossier d'usinage pour l'opérateur CN Respecter les exigences qualité, sécurité, et environnement *Logiciels utilisés FAO Mastercam, Madcam, B-Solid Connaissance du DAO Rhinoceros serait un plus Profil Vous êtes[...]

photo Chargé / Chargée de mission marketing

Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Ce que nous attendons d'un(e) Chargé(e) marketing et commercial(e) chez JOA c'est : - Assurer un rôle représentatif de l'entreprise auprès de la clientèle - Garantir la qualité d'accueil et de service attendue par le client - Promouvoir et faire vivre le club de fidélité auprès des clients - Gérer le club de fidélité (suivi de la base clients, segmentation, mise en place de campagnes CRM) - Assurer la programmation des animations - Coordonner l'ensemble des équipes opérationnelles lors des évènements et opérations commerciales du Casino - Garantir le respect des chartes, règles et opérations marketing groupe - Aider à la réalisation des supports de commercialisation de l'ensemble des activités et évènements de l'établissement - Développer l'attractivité des différents points de vente - Être force de proposition en matière d'optimisation du parcours client - Être responsable de la communication interne du casino : PLV, affichage, signalétique Ce qui vous caractérise : - Vous avez suivi une formation marketing et commerciale de type BAC+3 - Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes autonome et organisé(e) - Créatif(ve) et proactif(ve), vous[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions principales : - entretien des Espaces Verts et Bâtiments, réparations. Activités / compétences techniques : - Conduite de véhicules (principalement véhicule avec remorque) - Entretien des bâtiments et espaces verts confiés à la gestion de la collectivité - Apport d'un soutien au service assainissement - Maçonnerie, plomberie, électricité de premier niveau . - Travaux divers (peinture, placo, ) - Aménagement divers des bâtiments de la collectivité - Entretien ponctuel de VRD de certaines zones du territoire - Débroussaillage - tonte - Désherbage dans les communes du territoire Savoir être : - Disponibilité - Ponctualité - Adaptation, prise d'initiative, rigueur, discrétion et droit de réserve - Être méthodique, autonome - Relations cordiales avec les collègues et les usagers > Moyens utilisés : Outils : véhicules, tracteur, matériel électroportatif, petit outillage, débroussailleuse, tronçonneuse, bétonnière, tondeuse > Communication / relations : - Interne : Les élus, le Responsable du pôle environnement et structures, les agents de la Communauté de Communes et du CIAS Avenir - Externe : Les fournisseurs, Les entreprises effectuant des travaux, Les Directeurs[...]

photo Directeur / Directrice des bâtiments

Directeur / Directrice des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Fondement juridique : Emploi n'ayant pu être pourvu par un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Rémunération brute mensuelle : La rémunération pourra être évoquée lors d'un entretien. Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux (Ingénieur en Chef, Ingénieur Hors classe, Ingénieur Principal, Ingénieur) Missions du service - positionnement de l'agent : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Aménagement, en lien avec le Directeur Général des Services et l'ensemble des services départementaux, il ou elle aura pour principales missions la déclinaison opérationnelle des orientations décidées par les élus, la mise en œuvre et le suivi des projets, en lien avec les Directions et Services concernés. Il ou elle sera force de propositions concernant les procédures et le montage de projets complexes, la méthodologie de projets et le pilotage transversal de ces opérations inscrites. Il ou elle assurera le pilotage de l'évaluation de ces dernières. Tâches[...]

photo Opérateur / Opératrice de laboratoire d'analyse industrielle

Opérateur / Opératrice de laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de laboratoire spectro (H/F) Nous recherchons un agent de laboratoire dynamique pour rejoindre notre équipe au sein du service spectro. L'agent aura pour mission d'analyser les médailles de fonte à l'aide d'un spectromètre. Responsabilités : -Analyser les échantillons de médailles de fonte à l'aide du spectromètre. -Enregistrer et interpréter les résultats des analyses. -Collaborer avec l'équipe pour assurer la précision des données. Exigences : -Connaissance de l'utilisation d'un spectromètre. -Compétences en informatique (utilisation d'ordinateurs, logiciels de traitement de données, etc.). -Capacité à travailler en équipe et à suivre les procédures. Conditions de travail : -Poste en 3x8. -Rémunération compétitive. -Environnement de travail stimulant. Si vous êtes passionné par l'analyse des matériaux et que vous souhaitez contribuer à une équipe dynamique, postulez sur cette annonce. En rejoignant notre groupe, vous bénéficiez des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement,[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Prêt(e) à faire rugir les moteurs en saisissant l'opportunité de devenir Mécanicien auto (F/H) ? Joignez-vous à notre équipe orientée vers la satisfaction des clients, en utilisant vos compétences techniques pour entretenir et réparer des véhicules. - Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements des véhicules grâce à vos connaissances techniques - Assurer un service de qualité en réalisant des interventions mécaniques sur tous types de véhicules - Participer activement à maintenir un environnement de travail sûr et ordonné en respectant les règles et procédures établies. - Vérifier les éléments et les circuits des véhicules pour cibler les défaillances. - Observer le fonctionnement des moteurs en marche. - Essayer les véhicules sur la route. - Discuter des travaux à exécuter avec les supérieur(e)s. - Régler, réparer ou remplacer des pièces ou des éléments défectueux. Salaire selon expérience. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

photo Conducteur(trice) machine auto montage-assemblage mécanique

Conducteur(trice) machine auto montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fronville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Conducteur de ligne (H/F) Vous recherchez un poste au sein d'une entreprise dynamique avec un environnement de travail agréable ? Vous recherchez un poste où sans vous la production est impossible ? Lisez la suite ! Vos missions : -Réaliser les changements de série en fonction du programme de fabrication. -Respecter le standard de changement de série et de conduite d'installation établi. -Réaliser les contrôles pièces conformément à la gamme de contrôle. -Assurer l'organisation de son poste de travail (mise en place couronnes, préparation des bacs vides, évacuation des bacs pleins.). -Participer à l'industrialisation des nouveaux produits. -Participer aux nouveaux projets d'industrialisations. -Collaborer avec le service outillage sur les problèmes rencontrés. -Rechercher en permanence l'amélioration en étant force de proposition. -Respecter rigoureusement les consignes du management de production (Sécurité, Qualité, efficience) Pour mener à bien vos missions vous devrez : -être perspicace -avoir de la logique -avoir un bon sens de la réflexion

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un(e) Chauffeur PL INTER SITE REMPLACANT POUR CET ETE (H/F) Rattaché au Responsable logistique, le Chauffeur Inter Site H/F effectue le transfert de produit entre plusieurs sites. Activités principales - Il assure le chargement et déchargement des produits avec l'aide éventuel d'un chariot élévateur - Il assure diverses opérations de manutention - Il informe le responsable de service de l'entretien et du suivi du camion - Il effectue le niveau et le plein en carburant du véhicule - Il surveille la validité des documents relatifs au camion (mines.) - Respecter les règles d'hygiène et les processus qualité ainsi que les règles de sécurité Vos avantages : -LONGUE MISSION -Rémunération 10% d'IFM 10% de CP -2 Comités d'entreprise, CET à 8%, participation .. - Réactivité, adaptabilité et bon relationnel - Titulaire du permis PL - Caces 1 et 3 - Adapte sa conduite à son environnement et respecte les règles de la conduite économique - Assure le stockage méthodique et rigoureux des produit Si cette offre vous intéresse , n'hésitez pas à postuler avec votre CV à jour[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fronville, 52, Haute-Marne, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client dans le domaine de l'industrie, à proximité de Fronville (52) UN RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) EN CDI Vous avez pour principale mission de mettre en œuvre et d'animer une politique RH dynamique et réactive, mais aussi de vous positionner comme conseil auprès de la Direction d'usine pour la mise en œuvre de différents projets adaptés aux objectifs stratégiques du site. En tant que véritable support, vous êtes à l'écoute des responsables opérationnels et leur apportez conseils et assistance si nécessaire. Dans un contexte où nos partenaires sont exigeants, vous gérez les relations sociales en collaboration avec le Directeur d'usine (CSE, négociations). Vous gérez les processus de développement des compétences et coordonnez les projets de recrutement, et la formation en relation avec les opérationnels Vous vous assurez de la conformité des éléments variables de paies à transmettre au CSP pour établissement des paies en centrale. Vous gérez les projets QVT, le management de la qualité[...]

photo Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valcourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recrutons un agent de nettoyage (H/F) pour une entreprise à Wassy. Le poste est à pourvoir en 3*8, pour une mission intérim. À propos de la mission - Prendre connaissance du plan de nettoyage - Nettoyer et entretenir les équipements et les surfaces de l'usine. - Assurer la gestion des déchets et des matériaux résiduels de manière sécurisée et écologique. - Effectuer des contrôles réguliers pour identifier et signaler tout problème ou dysfonctionnement des équipements. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour maintenir un environnement de travail sûr et propre. - Respecter les normes de sécurité et les protocoles de l'entreprise. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnités km - Paniers Profil recherché -[...]

photo Expert / Experte support technique

Expert / Experte support technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Notre client est un industriel aux activités diverses : négoce, production de composants automobiles et industrialisation de produits innovants. Dans le cadre d'un remplacement, la société recrute un Acheteur technique (F/H) en CDI à Joinville. VOS RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable Achats, vous intervenez au sein du pôle composé d'une équipe de trois personnes. Dans une logique technique avant tout, vous participez de manière opérationnelle au déploiement de la politique achats. Vous disposez d'un portefeuille de fournisseurs internationaux qu'il faudra compléter et renouveler et pour lequel vous serez en charge de : - identifier et sélectionner les produits techniques, les fournisseurs, les sous-traitants et prestataires - établir des cahiers des charges - animer les fournisseurs régionaux et internationaux qu'il faudra compléter et standardiser - suivre les objectifs de sécurisation, qualité, délais, environnement et coûts -[...]

photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute UN RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE DE LA QUALITE, ETHIQUE ET BIENTRAITANCE (H/F) A la Direction Générale, à Saint-Dizier (52100) Poste à pourvoir en CDI à temps plein Salaire mensuel brut entre 2829.6€ et 3621.88€ (selon expérience) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Licence Management des structures sanitaires et médico-sociales ou équivalent exigée Expérience 3 ans Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, le Responsable Amélioration Continue de la Qualité, Ethique et Bientraitance (H/F) intervient en transversalité afin de garantir et développer la qualité, l'éthique et la bientraitance de l'Association au service des personnes accompagnées : - Organisation, mise en œuvre et suivi des démarches d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement en référence aux évolutions du secteur (appui à la mise en œuvre et contrôle des outils de la loi 2002-2 dans les ESMS) - Suivi des démarches d'évaluation « externe », mise en œuvre des plans d'action et mise en place et suivi d'indicateurs -[...]

photo Maçon / Maçonne

Maçon / Maçonne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bayard-sur-Marne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Maçon fumiste (H/F) Spécialiste français dans la fabrication et la commercialisation de tuyaux et raccords en fonte destinés aux eaux pluviales et usées, notre client recherche au sein du service maintenance de son usine de 165 salariés, une personne sur un poste de maçon fumiste. Vous serez intégré au sein de l'équipe maintenance de l'usine qui accompagnera votre montée en compétence. Vous serez chargé d'assurer les actions de maintenance préventive, curative et améliorative des installations de fumisterie (poche transport fonte, avant creuset, four.). Plus précisément, vous devrez faire le diagnostic des installations de fumisterie, casser la partie réfractaire, couler les nouveaux réfractaires, effectuer l'entretien de la chaudronnerie des outillages et tout ceci dans le respect des règles Qualité Environnement Energie Hygiène Sécurité. CAP maçonnerie en poche, vous disposez d'une expérience réussie dans le milieu industriel et du CACES 3. Vos avantages : - Accord 35H : 11 RTT par année pleine - Conditions salariales :[...]

photo Délégué commercial / Déléguée commerciale

Délégué commercial / Déléguée commerciale

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Société MAGASINS BLEUS, leader national de la vente de prêt-à-porter à domicile, recherche, dans le cadre de son implantation auprès des maisons de retraite et résidences services, 1 Délégué(e) sur le département 52 afin de couvrir 8 départements (10/21/25/39/52/70/89/90). Découchés potentiels. Rattaché(e) à la Responsable EHPAD, votre mission principale consiste à référencer l'ensemble de la gamme dont vous avez la responsabilité au sein d'une boutique éphémère. Vous développez et suivez vos clients dans une notion de fidélisation et de partenariat long terme, tout en prospectant de nouveaux partenaires (maisons de retraite et résidences services). Sur votre secteur, vous assurez les missions suivantes : - Référencer les collections (Eté /Hiver) auprès des EHPAD et résidences, en réalisant des animations - Négocier et assurer le suivi des contrats, des ventes et des offres commerciales - Maintenir et développer les parts de marché - Accompagner, conseiller, renseigner les équipes d'animation - Assurer une présence active sur le terrain et remonter les informations marché (concurrence, évolutions...). Véritable « Chef d'Orchestre » sur votre secteur, vous êtes[...]

Ressources supplémentaires